SEを辞めたい！異業種転職の選択肢と成功ポイント

IT業界やSEとして働いていると、労働環境の過酷さやスキルアップのプレッシャー、給与の不満など、様々な問題に直面し「このままでいいのか」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
特にSEを辞めたいと思っていて、異業種への転職を考えている方には、自分に合った転職先を探す中で不安や悩みを抱えているはずです。
そこで、異業種転職を成功させるために、あなたの悩みを解決するヒントを提案します。
SEとして培ったスキルを活かせる転職先を見つけることは決して難しくありません。
この記事では、SEから異業種への転職を成功させるための具体的な選択肢やステップを詳しく解説します。
転職エージェントの活用や、自分に合った業界の見極め方なども含めて、異業種転職を成功させるためのポイントを整理しました。
まずはこの記事を読んで、あなたのキャリアチェンジの一歩を踏み出してみませんか？
転職活動を成功させるためのヒントがきっと見つかるはずです。

SEを辞めたい、異業種の現状と対策

IT業界から足を洗う理由とは

IT業界、特にSEとして働いていると、「もうやっていけない」「足を洗いたい」と感じることも多いですよね。
では、なぜ多くのSEがIT業界から足を洗いたいと思うのでしょうか。
ここでは、その主な理由をいくつかご紹介します。

まず、労働環境の過酷さが挙げられます。
IT業界は納期に追われることが多く、長時間労働や残業が日常的になっています。
プロジェクトの進捗やトラブル対応で休日出勤を強いられることもあり、プライベートの時間を犠牲にしなければならないケースが少なくありません。
こうした状況にストレスを感じ、「もう無理だ」と感じる方は多いですよね。

さらに、給与が労働に見合わないという問題もあります。
多くのSEが感じているのは、努力や成果が給与に十分反映されないことです。
特に中小企業や下請け業務が中心の会社では、長時間労働しても給与が上がらず、不満を抱えることが多いです。
給与アップを目指しても、スキルアップのための勉強時間も取れない状況では、希望が見えなくなってしまいますよね。

また、技術の進化が速く、常に学び続ける必要があることも大きな負担となっています。
IT業界では新しい技術やトレンドが次々と登場するため、ついていくためには日々の自己学習が欠かせません。
仕事だけでも大変なのに、さらに勉強しなければならないというプレッシャーが、業界を離れる原因になっているのです。

人間関係や職場環境も足を洗う理由の一つです。
クライアントや上司とのコミュニケーションに苦労したり、チームでの意見の対立が続くと精神的にも参ってしまいますよね。
技術だけでなく、こうした人間関係のストレスも、IT業界から離れたいと考える理由になることが多いです。

これらの理由から、SEの仕事に限界を感じて「足を洗いたい」と考える人は少なくありません。
ただしIT業界には魅力も多いので、転職を考える際には、自分の希望や価値観とじっくり向き合うことが大切ですよね。

SEから転職する際の強みを活かす方法

SEから異業種へ転職を考えている方は、「自分の強みをどう活かせるか」をしっかりと考えることが重要です。
SEとして培ったスキルや経験は、異業種でも高く評価されることが多いですよ。
ここでは、SEの強みを活かして転職を成功させる方法をご紹介します。

まず、プロジェクト管理能力を活かすことができます。
SEは要件定義から設計、開発、テストまで、プロジェクト全体の進行を管理する能力が求められます。
このスキルは、他の業界でも非常に役立ちますよね。
例えば、プロジェクトマネージャーやコンサルタントといったポジションでは、チームの進捗を把握し、問題を解決する能力が求められるため、SEの経験は大きな強みになります。

次に、論理的思考力と問題解決能力も武器になります。
システムのバグを修正したり、顧客の要望に応じた仕様変更を行う際に培ったこの能力は、他業種でも高く評価されます。
営業職やマーケティングなどでも、問題に対して迅速に解決策を見つける力は非常に重宝されますよ。

コミュニケーション能力もSEの大きな強みです。
顧客との折衝やチーム内の連携をスムーズに進めるために、SEは常に調整役をこなすことが求められます。
このスキルは、社内SEやコンサルティング職だけでなく、営業や人事といった職種でも大いに役立ちますね。
相手の要望を理解し、的確に対応する力はどの業界でも重宝されるのです。

また、ITリテラシーが高いことも重要なポイントです。
今やどの業界でもデジタル化が進んでいるため、ITの知識やスキルを持つ人材は非常に需要があります。
社内のIT化をサポートする社内SEや、IT関連のコンサルタントとして転職する際には、SEとしての経験が大きなアドバンテージになりますよ。

最後に、エンジニアとしての柔軟性を強みとして活かすことも大切です。
SEは多様なプロジェクトに対応するため、柔軟な思考と適応力が求められます。
この柔軟性は、異業種でも適応力として高く評価されるので、新しい環境でもすぐに馴染むことができるでしょう。

このように、SEの強みを異業種でどう活かすかをしっかりと考え、自分の経験を最大限に活かす転職先を選ぶことが成功のカギですね。

エンジニアから転職 異業種の選択肢

エンジニアから異業種への転職を考える際には、自分のスキルや経験をどのように活かせるかを意識することが大切ですよ。
ここでは、エンジニアが異業種へ転職する際におすすめの選択肢についてご紹介します。
エンジニアの強みを活かせる職種を選ぶことで、転職の成功率を高めることができますよ。

まず、ITコンサルタントはエンジニアからの転職先として非常に人気があります。
エンジニアとしての技術知識やプロジェクト管理経験が、クライアントの課題解決に直結するため、異業種でも強みを活かしやすいです。
コンサルタントはクライアントのニーズを分析し、最適なITソリューションを提案する役割を担うため、論理的思考力や問題解決能力が重宝されますね。

次に、営業職もエンジニアにおすすめの転職先の一つです。
「営業は技術職とは無縁」と思われがちですが、実はエンジニアの技術的な知識が役立つ場面が多いんです。
IT製品やソフトウェアを扱う企業では、製品の仕組みを深く理解しているエンジニア出身者が営業担当として活躍するケースが増えています。
顧客に製品のメリットをしっかりと説明できるため、信頼を得やすいのでおすすめです。

マーケティング職もエンジニアが挑戦しやすい異業種の一つです。
デジタルマーケティングの分野では、データ分析やWebの知識が求められるため、エンジニアのスキルが大きな強みになります。
特に、データドリブンなマーケティングやSEO、Web解析などは、エンジニアの技術的なバックグラウンドが活かされる場面が多く、新たなキャリアの幅を広げることができますよ。

また、社内SEやITサポート職も異業種への転職を検討するエンジニアにとって良い選択肢です。
社内SEは企業内のシステムやネットワークの管理・改善を担当するポジションで、直接的な開発業務からは離れるものの、ITスキルを存分に活かすことができます。
安定した労働環境で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい点も魅力です。

最後に、フリーランスエンジニアとして独立するという選択肢もあります。
フリーランスなら、自分の得意分野に特化して仕事を受注できるので、自分のペースで働きたい人にはぴったりです。
案件の内容や働く時間、場所を自由に選べるのも大きなメリットですが、収入の安定性や営業面での不安もあるので、その点はしっかりと考慮する必要がありますね。

これらのように、エンジニアが異業種へ転職する際には多くの選択肢があります。
それぞれの職種の特徴を理解し、自分に合った転職先を見つけることが成功の鍵となりますよ。

SEから転職する女性が考慮すべきポイント

SEから転職を考えている女性には、男性とは異なる視点や条件を考慮することが必要です。
女性が快適に働ける環境を見つけるために、転職時に意識すべきポイントをいくつかご紹介しますね。

まずは、働きやすい職場環境かどうかをチェックすることが重要です。
SEとして働いていると、どうしても長時間労働や不規則な勤務が多くなりがちですよね。
異業種に転職する際には、残業の少なさやフレックスタイム、リモートワークの可否といった働きやすさを重視するのがポイントです。
特に子育て中の方や家庭との両立を考えている方は、柔軟な勤務体制を整えている企業を選ぶと良いでしょう。

次に、キャリアアップの可能性があるかも考慮すべき点です。
異業種への転職は、新しいキャリアのスタートでもあります。
SE時代の経験やスキルを活かせるかどうかだけでなく、将来的にどのようなキャリアパスが描けるのかを見極めることが大切ですよ。
例えば、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーといったキャリアアップが可能な職種を選ぶと、長く活躍できる職場を見つけやすいです。

また、職場のジェンダー意識にも注目しましょう。
IT業界やSEの職場では男性が多く活躍する現場も多く、女性の働きやすさが十分でない場合があります。
転職先の企業がダイバーシティや女性のキャリア支援に積極的であるか、女性社員の比率や管理職の女性の有無を確認することも大切です。
これにより、自分が働きやすい環境を見つけることができるはずです。

さらに、福利厚生やサポート体制も見逃せません。
産休や育休、介護休暇などの制度がしっかりしているかどうかは、女性にとって大きなポイントです。
特に育児や介護と仕事の両立を考えている場合、職場の支援体制は大きな安心材料になりますよね。
求人情報だけでなく、企業の評判や実際の取り組みをリサーチしてみましょう。

最後に、自分のスキルセットをしっかりと理解し、活かせる転職先を選ぶことが重要です。
例えば、プログラミングが得意な方はWebエンジニアやデータサイエンティストなど、技術を活かせる職種への転職がおすすめです。
また、コミュニケーション能力に自信があるなら、ITコンサルタントやプリセールスといった職種が向いていますよ。

これらのポイントを考慮しながら、自分にとって最適な転職先を選ぶことで、SEからの転職を成功させることができます。
女性が輝ける新しいキャリアを見つけるために、しっかりと情報収集を行いましょうね。

SE辞めたいなら転職エージェントの利用が鍵

SEを辞めたいと感じたとき、転職活動をどう進めれば良いのか悩むことが多いですよね。
特に初めての転職となると、自分に合った求人を見つけるのはなかなか難しいものです。
そんな時に強い味方となるのが転職エージェントです。
転職エージェントは、求職者と企業をつなぐプロフェッショナルであり、適切なサポートを提供してくれますよ。

まず、転職エージェントを利用するメリットとして、求職者一人ひとりに合わせた求人紹介があります。
転職エージェントは、登録者のスキルや希望条件を詳しくヒアリングした上で、非公開求人も含めた幅広い選択肢を提案してくれます。
特にSEのような専門性の高い職種では、一般には出回らない求人が多数ありますので、エージェント経由でしか出会えないチャンスがあるのも大きなポイントです。

次に、面接対策や応募書類の添削サポートが受けられることも、エージェントの魅力です。
面接に不安がある方や、自分の強みをうまくアピールできるか心配な方でも、エージェントのアドバイスを受ければ自信を持って面接に臨めますよ。
また、応募書類の書き方ひとつで採用の可能性が変わることも少なくありません。
エージェントのサポートを受けることで、より効果的な自己PRができるようになります。

さらに、企業との条件交渉もエージェントが代行してくれるため、年収アップや労働条件の改善も期待できますね。
自分ではなかなか言い出しにくい給与や勤務条件についても、エージェントが間に入って交渉してくれるので安心です。
こうしたサポートが受けられることで、転職のストレスが軽減されるのも大きな魅力です。

また、転職エージェントは市場動向にも詳しいため、今どの業界や職種が求められているのか、どのようなスキルが高く評価されるのかといった情報も教えてもらえます。
これにより、自分のキャリアプランを具体的に描くことができ、より適切な転職先を見つけやすくなるでしょう。

最後に、転職エージェントを利用することで、転職の成功率が大幅にアップするというデータもあります。
エージェントの手厚いサポートを受けることで、スムーズに転職活動が進み、より良い条件での転職が可能となります。
SEとしてのキャリアを活かしつつ、新たなフィールドで活躍したい方は、ぜひ転職エージェントの利用を検討してみてくださいね。

	マイナビエージェント	リクルートエージェント	doda
強み	若年層の求人が豊富、キャリアカウンセリングが丁寧	大手企業の求人が豊富、求人数が多い	幅広い業界・職種の求人、地域密着型のサポート
特徴	新卒採用で培ったノウハウを活かしたきめ細かいサポート、若手層の転職に強い	リクルートグループの強みを活かした大規模な求人データベース、大手企業とのパイプが強い	多様な求人の中から自分に合った仕事を見つけやすい、転職活動の進め方に関するアドバイスが充実
利用者層	新卒から社会人経験5年程度の若年層、特にIT業界やクリエイティブ業界に興味がある人	転職経験者、大手企業への転職を目指す人、高収入の求人を探している人	幅広い業界・職種に関心がある人、地元で働きたい人
求人数	若年層向けの求人が豊富	大手企業の求人が多く、総合的な求人数も多い	幅広い業界・職種の求人が豊富
キャリアカウンセリング	新卒採用で培ったノウハウを活かしたきめ細かいサポート	求職者のキャリアプランに合わせた提案、転職活動の進め方に関するアドバイス	多様な求人の中から自分に合った仕事を見つけやすい、転職活動の進め方に関するアドバイスが充実
サポート体制	電話やメールでの相談、面談など、きめ細かいサポート体制	電話やメールでの相談、面談など、きめ細かいサポート体制	電話やメールでの相談、面談など、きめ細かいサポート体制
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SEを辞めたい、異業種転職の成功法

SEからの転職 20代におすすめの業界

20代でSEからの転職を考えるなら、どの業界に進むべきか迷いますよね。
20代の若さと柔軟性を活かせる業界を選ぶことで、新しいキャリアを成功させることが可能です。
ここでは、20代のSEにおすすめの業界をいくつかご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

まず、ITコンサルティング業界はSE経験を活かせるうえ、キャリアアップも期待できる分野です。
クライアントの課題を解決するために技術的なアドバイスを行う仕事で、SEとして培った論理的思考力や問題解決能力が求められます。
また、コンサルタントは年齢に関係なく評価されることが多く、若手でも活躍できるチャンスが豊富です。

次におすすめなのが、Webエンジニアやフロントエンドエンジニアとしての転職です。
特に自社サービスを持つ企業への転職は、SEとは違った自由な開発環境が魅力です。
SEで培ったプログラミングスキルを活かしながら、ユーザーに近い視点でサービスを改善していける点がやりがいとなります。
働き方も柔軟で、リモートワークを導入している企業が多いので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能ですね。

また、スタートアップ企業やベンチャー企業も20代のSEにおすすめです。
新しいアイデアやサービスを生み出す企業では、若手の柔軟な発想やチャレンジ精神が重視されます。
スピーディな意思決定が求められるため、エンジニアとしての成長速度も速く、多岐にわたるスキルを身につけることができるのも特徴です。
特に、スタートアップでは1人1人の貢献度が大きいため、自分の仕事がダイレクトに企業の成長に繋がる実感が得られますよ。

さらにDX推進企業も注目です。
さまざまな業界でデジタルトランスフォーメーション（DX）が進んでおり、ITスキルを持った人材の需要が急増しています。
金融、製造、小売など、幅広い分野でIT技術を活かすことができるため、20代のSEには新たなチャンスが広がっていますよ。

最後に、教育業界や研修企業も選択肢として検討してみてください。
IT教育のニーズが高まる中で、プログラミング講師やITスキルのトレーナーとしての転職も可能です。
自分の知識を活かして、次世代のエンジニアを育てる役割を担えるのは大きなやりがいがありますよね。

このように、20代のSEには多様な転職先があります。
それぞれの業界の特徴を理解し、自分に合ったキャリアを選ぶことが転職成功の鍵となりますよ。
柔軟な考え方と行動力を持って、次のステップに進んでみましょう！

IT業界から転職 20代が注意すべき点

20代でIT業界から異業種へ転職を考えている方は、いくつかの注意点を意識することで転職の成功率が大きく変わってきます。
若いからこその柔軟性や新しい環境に適応する力を武器にできますが、その一方で未経験の分野に飛び込む際には慎重さも必要です。
ここでは、20代が転職する際に気をつけるべきポイントを紹介していきますね。

まず大切なのは、転職理由を明確にすることです。
例えば「IT業界が合わない」と感じる理由が、単に残業が多い、とか職場の雰囲気が合わないという漠然としたものでは、次の転職先選びで同じミスを繰り返す可能性があります。
何が自分にとっての問題だったのかを具体的に掘り下げ、転職先に求める条件をはっきりさせることが大切です。
これにより、自分に合った職場環境を見つけやすくなりますよ。

次に、スキルの棚卸しを行うことも重要です。
20代はまだキャリアの初期段階にありますが、これまでの職務経験や学んできたスキルは、異業種でも活かせるものが多いです。
プログラミングスキルやプロジェクト管理能力、問題解決力などは、IT業界以外でも役立ちます。
自分のスキルをしっかりと把握し、それがどのように新しい職場で貢献できるかを考えてみましょう。
これが自己PRの強力な武器になりますよ。

さらに、異業種のリサーチを怠らないこともポイントです。
20代での転職はチャンスが多い反面、情報収集をしっかり行わないとミスマッチが起きやすいです。
業界の特性や働き方、必要なスキルセットを事前に把握しておくことで、入社後の「こんなはずじゃなかった…」を防げます。
特に異業種の場合、求められる仕事の進め方や企業文化がIT業界とは異なることが多いので、その点も確認しておくと安心ですよ。

また、収入やキャリアアップの見込みについても現実的に考える必要があります。
20代はキャリアの土台を築く大事な時期なので、給与だけでなく成長できる環境かどうかも大切なポイントです。
異業種への転職は未経験スタートとなることが多いため、最初の年収が下がることも珍しくありません。
しかし、長期的な視点でキャリアパスを考えた場合、成長できる環境を選ぶことが大切ですね。

最後に、転職エージェントの活用も検討してみてください。
特に異業種への転職は自分だけで探すのが難しいことが多いので、プロのサポートを受けることで情報収集や選考対策も効率的に進められます。20代の若さと行動力を活かして、自分にぴったりの次のステージを見つけましょう！

3年目で異業種に転職する際の注意点

入社して3年目で異業種に転職を考えている方は少なくないですよね。
3年目は仕事に慣れてくる一方で、キャリアの見直しを考えるタイミングでもあります。
ただ、安易に転職を決めると後悔することもあるため、注意すべき点をしっかり押さえておきましょう。

まず最初に考えるべきは、3年間で得たスキルや経験を活かせるかどうかです。
IT業界で培ったスキルは、他の業界でも活用できるものが多いですが、異業種ではそのままでは通用しないこともあります。
例えば、プロジェクト管理やチームワークの経験は、どんな業界でも重宝されますが、技術的なスキルが直接的に活かせない場合もあります。
そのため、転職先で自分の経験がどう役立つのかを明確にしておくことが重要です。

次に、キャリアの一貫性を考えることも大切です。
3年目での転職はキャリアの方向性を決める大事なポイントでもあります。
将来どのような仕事をしていきたいのか、そのためにはどんな経験が必要なのかを考えましょう。
異業種へ転職することで得られるスキルや知識が、将来の目標にどう繋がるのかを意識することで、転職活動がより意味のあるものになりますよ。

また、転職理由の明確化も忘れてはいけません。
3年目で転職を考える理由が、単なる不満や焦りから来ている場合は注意が必要です。
新しい環境に行けば解決すると思いがちですが、根本的な原因が解決されなければ同じ悩みを抱えることになりかねません。
転職理由をポジティブに整理し、なぜ異業種にチャレンジしたいのかをはっきりさせることが重要です。

さらに、異業種への転職には準備期間が必要です。
新しい業界についての知識やスキルの習得はもちろん、面接でのアピールポイントも異なります。
自己分析をしっかり行い、転職先で自分がどのように貢献できるのかを具体的に伝えられるようにしておきましょう。
例えば転職先の業界に関する書籍を読んだり、資格取得を目指すのも有効な手段ですよ。

最後に、転職エージェントをうまく活用することもおすすめです。
特に異業種への転職は、求人情報の収集や面接対策が一人では難しいことが多いです。
エージェントを利用することで、自分に合った求人を効率的に見つけることができ、転職活動をスムーズに進めることができます。
3年目という節目だからこそ、しっかりと準備をして次のステップへ進んでくださいね！

IT業界から転職、異業種でのキャリアパス

IT業界から異業種に転職する場合、キャリアパスの選択肢は多岐にわたりますが、その選び方が将来のキャリアに大きな影響を与えます。
IT業界で培ったスキルは、異業種でも活かせるものが多く、特にプロジェクト管理能力や問題解決能力は他の業界でも高く評価されます。
ただし、異業種への転職にはリスクも伴うため、事前にキャリアパスを明確にしておくことが重要です。

まず、ITコンサルタントやプリセールスなど、ITの知識をベースにしながらも、よりビジネス寄りの職種は異業種への転職先として非常に人気です。
ITエンジニアとしての経験があると、クライアントへの技術的な説明が得意になるため、コンサルタントとしての信頼感が高まりますね。
これらの職種では、IT業界での経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけることができ、キャリアアップにも繋がりやすいです。

また、Webマーケティングやデジタルマーケティングの分野もおすすめです。
ITエンジニアとしてのデータ分析スキルや、技術的な知識を活かして、マーケティング施策をより効果的に進めることができます。
特に、データドリブンな意思決定が求められる現代のマーケティングでは、ITの知識が武器になります。
Webマーケターは柔軟な働き方ができる企業が多いので、ライフスタイルの変化にも対応しやすいですよ。

一方、事務職やバックオフィス業務も、IT業界で培ったPCスキルやプロジェクト管理の経験が役立ちます。
事務職に転職する場合、Excelのマクロ作成やデータの自動化などのスキルが評価され、業務効率化の面で重宝されることが多いです。
ただし、事務職は他の職種と比べてキャリアアップの道が狭いことがあるため、長期的な視点でキャリアプランを考える必要がありますね。

そして、異業種に転職する際は自分のスキルや経験を棚卸しし、どの職種で活かせるかをしっかりと見極めることが大切です。
キャリアチェンジはリスクも伴いますが、自分のスキルセットを最大限に活かせる転職先を選ぶことで、長期的に充実したキャリアを築くことができます。
転職先の選び方一つで将来のキャリアパスが変わるので、焦らずに慎重に選びましょう。

IT業界から転職するのにおすすめの転職エージェント

IT業界から異業種へ転職を考える際、転職エージェントの利用は非常に有効です。
特にIT業界の転職に特化したエージェントは、業界の動向や求人情報に詳しく、自分に合った求人を見つける手助けをしてくれます。
ここでは、ITからの転職に強いおすすめのエージェントをご紹介しますね。

まず一つ目はマイナビIT AGENTです。
IT業界に特化した求人を多数保有しており、キャリアアドバイザーも業界知識が豊富です。
特に大手企業やスタートアップ企業など、幅広い求人を取り扱っているため、自分に合った働き方ができる職場を見つけやすいですよ。
また、未経験の業界へチャレンジする際のサポートも手厚く、異業種への転職をスムーズに進めることができます。

次にレバテックキャリアもおすすめです。
レバテックキャリアはエンジニアやクリエイターの転職支援に特化しており、特にITエンジニアから異業種への転職に強い実績を持っています。
キャリアアップを目指す方や、今よりも高収入を狙いたい方に適した求人を提案してくれるのが特徴です。
企業とのコネクションも強いため、非公開求人などレアな案件も紹介してもらえる可能性がありますよ。

また、リクルートエージェントも見逃せません。
IT業界以外にも多くの業界に精通しているため、異業種転職を考えている方にとって非常に心強い存在です。
求人数が圧倒的に多いので、選択肢が広がる点も大きなメリットですね。
キャリアカウンセリングを通じて、転職理由や今後のキャリアプランを一緒に考えてくれるため、転職活動の進め方が分からないという方にも安心です。

さらに、dodaエージェントもおすすめです。
dodaはIT業界から異業種まで幅広い求人をカバーしており、キャリアアドバイザーがしっかりとサポートしてくれます。
自己PRのアドバイスや面接対策も行ってくれるので、初めての転職でも心強いです。
また、スカウトサービスもあり、自分のスキルに合った求人が直接届くのも魅力ですよ。

転職エージェントは求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策なども行ってくれますので、自分一人で転職活動をするよりも効率的に進められます。
特に異業種への転職は不安も多いかもしれませんが、プロのサポートを受けることで、自信を持って次のステップに進むことができますよ。
ぜひ自分に合ったエージェントを見つけて、転職活動を成功させましょう！

	レバテックキャリア	マイナビITエージェント
強み	IT・Web業界特化、専門性の高いキャリアアドバイザー、非公開求人多数	IT業界全般を網羅、大規模な求人データベース、大手企業とのパイプが強い
特徴	IT・Web業界に精通したアドバイザーによるきめ細かいサポート、年収交渉支援、スキルアップ支援	幅広いIT業界の求人、未経験者向けの求人もあり、大手企業への転職支援
利用者層	ITエンジニア、Webデザイナー、プログラマーなど、IT・Web業界でキャリアアップを目指す人	ITエンジニアだけでなく、IT業界に関わる幅広い職種の人、未経験からIT業界へ転職したい人
求人数	IT・Web業界の求人が豊富、特にミドル層や専門性の高いエンジニア向けの求人が充実	IT業界全般の求人数が多い、大手企業の求人、ベンチャー企業の求人など幅広い
キャリアカウンセリング	IT・Web業界の動向やスキルアップに関するアドバイス、キャリアプランの設計	IT業界のキャリアパスに関するアドバイス、転職活動のノウハウ提供
サポート体制	面接対策、年収交渉、入社後のフォローなど、きめ細かいサポート体制	面接対策、書類作成支援など、転職活動に必要なサポート
その他	ITエンジニア向けのセミナーや勉強会を開催、IT業界の最新情報発信	マイナビグループのサービスとの連携、転職活動に関する情報が充実

SEを辞めたい！異業種転職の選択肢と成功ポイントの総括